ادمین حرفه ای اینستاگرام در شهرک غرب + قیمت
مدیر اینستاگرام عکس‌ها و متن‌هایی را برای حساب‌های تجاری پست می‌کند، با نظرات کار می‌کند و نمایه را تبلیغ می‌کند. وقتی ساعت ها در فید می نشینید و برای حساب شخصی تان از غذا عکس می گیرید، هر کاری را انجام می دهد که برای آن پولی دریافت نمی کنید. شرکت فنی مهندسی فراکام با داشتن کادر مجرب و تجربه بالا در زمینه ادمین حرفه ای اینستاگرام فعالیت می کند. جهت اطلاعات بیشتر و مشاوره با ما در تماس باشید.
به طور کلی، کار در نگاه اول دشوار نیست – برای همه قابل دسترسی است. آیا در این حرفه چشم اندازی وجود دارد و آیا از نظر مالی سودآور است؟
راهنمای کسب درآمد ادمین اینستاگرام
با تمام آنچه که بیان می کند، شما باید دانش و مهارت خاصی داشته باشید تا بتوانید حساب های تجاری را با موفقیت مدیریت کنید. راهنمای کسب یک مدیر اینستاگرام که باید بتواند:
یک). از ویرایشگرهای عکس چه موبایل و چه معمولی استفاده کنید.
2). محتوا ایجاد کنید. معمولاً این به معنای عکاسی از محصول و پردازش تصاویر از اینترنت است.
3). متن های ساده و در دسترس بنویسید. اینستاگرام یک برنامه کارشناسی ارشد نیست، هیچ کس برای مدت طولانی برگه های مربوط به فواید آووکادو را نمی خواند. باید طوری نوشت که در 2-3 دقیقه یک نفر اسیر متن شود.
چهار). در شبکه اینستاگرام ارتباط برقرار کنید، با مفسران کار کنید، شاید – جلوی منفی در نظرات را بگیرید.
5). حساب خود را تبلیغ کنید، و ما نه تنها در مورد ابزار فنی “تقلب”، بلکه در مورد روش های “سفید” تبلیغات صحبت می کنیم.
این ما را به یک نتیجه گیری ساده می رساند – مدیر اینستاگرام باید یک متخصص SMM با مهارت های کپی رایتینگ باشد. برای بسیاری، دانشی که برای حفظ حساب شخصی استفاده می کنند کافی نخواهد بود.
ادمین حرفه ای اینستاگرام
نکته: می‌توانید یاد بگیرید که چگونه عکس‌ها را خودتان پردازش کنید، فیلم‌های آموزشی را در یوتیوب تماشا کنید، امتحان کنید، آزمایش کنید. یا می توانید به دوره هایی بروید که در آنها نحوه کار با عکاسی موبایل، مدیریت حساب و SMM را آموزش می دهند. گزینه اول رایگان است، اما اجرای آن دشوارتر است. دوم هزینه دارد، اما در وقت شما برای “غربالگری” اطلاعات غیر ضروری صرفه جویی می کند.
شرکت فنی مهندسی فراکام با داشتن کادر مجرب و تجربه بالا در زمینه ادمین حرفه ای اینستاگرام فعالیت می کند. جهت اطلاعات بیشتر و مشاوره با ما در تماس باشید.
ویژگی های شخصی یک مدیر اینستاگرام
اگر دوست ندارید وقت خود را در شبکه های اجتماعی بگذرانید، بعید است که بتوانید با مدیریت حساب ها درآمد کسب کنید. شما باید مصرف کننده را “احساس” کنید، و ویژگی های ارتباطی که در یک جامعه خاص پذیرفته شده است را بشناسید. این را نمی توان در یک دوره یاد گرفت. اگر حساب شخصی خود را حفظ نکنید، بعید است که بتوانید به طور فعال حساب شخص دیگری را تبلیغ و پر کنید. شما به سادگی خسته می شوید یا نمی توانید اطلاعات لازم را به مخاطب منتقل کنید.
ویژگی اصلی شخصی یک مدیر پشتکار و تشنگی برای دانش است. هیچ دوره یا مدرسه ای از مدیران به شما دانش کاملی نمی دهد و “نقطه پایانی” تحصیل شما نخواهد بود. مدیر اینستاگرام باید بتواند کارهای زیادی انجام دهد و روندها را بداند. و در حال تغییر هستند. شما باید بدون وقفه از کار درس بخوانید.
مزایا و معایب مدیر اینستاگرام بودن
یک مزیت قابل توجه عدم نیاز به تحصیلات عالی تکمیل شده است. بله، در آینده می توانید با انجام کارهای خود به صورت موازی آن را دریافت کنید. اما برای یافتن مشتری و کار با آنها، مطلقاً نیازی به داشتن مدرک دیپلم ندارید. این فرصت های گسترده ای را برای دانش آموزان و دانش آموزان دیروز باز می کند.
شرکت فنی مهندسی فراکام با داشتن کادر مجرب و تجربه بالا در زمینه ادمین حرفه ای اینستاگرام فعالیت می کند. جهت اطلاعات بیشتر و مشاوره با ما در تماس باشید.
دومین نکته مهم این است که شما می توانید هر چقدر که می خواهید کار کنید. هر کدام به تنهایی هم تعداد مشتریانی را که می تواند جذب کند و هم سطح درآمد را تعیین می کند. تمام مزایای فریلنسری برای این حرفه باز است. لازم نیست در یک اداره بنشینید، به موقع در جایی رانندگی کنید، یا ساعات ارزشمندی را در وسایل نقلیه عمومی بگذرانید.
مزیت سوم این است که شما به یک مکان گره نخورده اید. شما می توانید در روستایی زندگی کنید که اقامت در آن بسیار ارزان تر از شهر است، می توانید سفر کنید یا می توانید یک کلان شهر را فتح کنید. همه اینها سطح خاصی از آزادی را می دهد. مدیر بودن معایبی هم دارد. شما می توانید همیشه مشغول باشید، مفسران و مشتریان “ساعت کاری” ندارند.
جنبه حقوقی موضوع باید به طور مستقل بررسی شود. و قانونی شدن تجارت بخش نسبتاً قابل توجهی از درآمد شما را “می خورد”. اما اگر حرفه یک مدیر را دوست دارید، همه اینها ضروری نیست و آماده رشد و توسعه در این مسیر هستید. مدیر اینستاگرام متخصصی است که پروفایل تجاری را در این شبکه اجتماعی مدیریت می کند.
یعنی انجام کاری که معمولاً باید با صفحه اینستاگرام خود انجام دهید (اگر به تنهایی آن را اجرا کنید)، فقط در اینجا این بار بر عهده شخص دیگری است. و فوراً می گویم: چنین متخصصی همیشه مورد نیاز نیست و برای همه نیست.
اگر کسب و کار درآمد کمی داشته باشد و یک یا دو ساعت رایگان برای کار با اینستاگرام داشته باشید، پرداخت به ادمین ضرر خواهد داشت. همچنین، اگر در یک طاقچه باریک (وکیل، دکتر، میکاپ آرتیست و غیره) متخصص هستید، جایی که تفویض وظایف در آن دشوار است، عکاسی، نوشتن پست و انتشار آنها آسان تر است.
اما اگر یک ماهی بزرگ هستید، به عنوان مثال، یک فروشگاه آنلاین، آژانس مسافرتی، مدرسه آنلاین و غیره. و می خواهید به طور موثر مشتری جذب کنید و از طریق اینستاگرام بفروشید، می توانید چنین فردی را به عنوان تیم استخدام کنید. و در این مورد ادامه مطلب را بخوانید.
بیشتر در مورد حرفه
یکی دیگر از ظرافت ها – مدیر مسئولیت های به وضوح ثابت و بدون تغییر ندارد. آنچه که آنها به آن بستگی دارند و سایر نکات ظریف کار (چرا به آن نیاز دارید، آنچه باید بدانید و بتوانید انجام دهید، چگونه انتخاب کنید، چگونه با او در مصاحبه باشید و غیره) در زیر توضیح داده شده است.
- مهارت ها
به طور کلی، هیچ چیز مشابهی در اینجا وجود ندارد، اما دور زدن این موضوع غیرممکن است، بنابراین من مهارت های کلیدی یک مدیر پروفایل اینستاگرام را لیست می کنم. بنابراین، این شخص فوق العاده باید:
درک الگوریتم های اینستاگرام: چگونه یک فید هوشمند ساخته می شود، چگونه لایک ها و بازدیدها بر تبلیغات تأثیر می گذارد و غیره.
بدانید که چگونه رقبا و مخاطبان را تجزیه و تحلیل کنید، قادر به شناسایی جایگاه ها و بخش ها و ترسیم پرتره ای از مخاطبان هدف باشید.
با شرایط جدید سازگار شوید، زیرا روند در شبکه های اجتماعی با سرعت زیاد تغییر می کند.
کار با خدمات، شروع با پردازش عکس و پایان دادن به پاسخ های مستقیم.
اصول برنامه ریزی را بدانید، زیرا بدون آنها نمی توان یک برنامه محتوای شایسته ترسیم کرد.
شرکت فنی مهندسی فراکام با داشتن کادر مجرب و تجربه بالا در زمینه ادمین حرفه ای اینستاگرام فعالیت می کند. جهت اطلاعات بیشتر و مشاوره با ما در تماس باشید.
- مسئولیت ها و KPI ها
برای درک اینکه یک مدیر چه کاری انجام می دهد و چقدر کار می کند، خوب یا بد، بهتر است از یک سیستم KPI استفاده کنید. اینها شاخص های کلیدی عملکرد هستند. عملکرد / عدم اجرای آنها را می توان بر اساس بهره وری کار قضاوت کرد. بیایید به طور مشروط دو نوع kpi را برای مدیر تشخیص دهیم.
فنی – تعداد پست ها در ماه/هفته؛
– تعداد داستان در ماه/هفته؛
– زمان تکمیل وظایف بسته بندی مشخصات؛
– تعداد مسابقه و نقاشی؛
– تعداد روابط عمومی متقابل؛
– تعداد سایت های تبلیغاتی یافت شده؛
– زمان پاسخگویی به نظرات و پیام های مستقیم
– قیمت مشترک؛
– قیمت برنامه؛
– تبدیل اپلیکیشن به فروش.
بازاریابی – تعداد مشترکین:
– کمیت و کیفیت مخاطب هدف جذب شده؛
– نرخ رشد حساب؛
– رشد پوشش نشریات.
– رشد شاخص درگیری مخاطب (ER)؛
– تعداد برنامه های کاربردی
4 امتیاز آخر در KPIهای بازاریابی در صورتی تعیین می شود که یک متخصص درگیر ارتقاء و تنظیم تبلیغات باشد. و اکنون از kpi به آرامی به وظایف یک مدیر خواهیم رفت. همانطور که در بالا نوشتم، لیست مطلق نیست، می توانید چیزی اضافه یا حذف کنید.
دائمی:
نوشتن پست؛
کار با داستان؛
انتخاب محتوای عکس و ویدئو؛
انتخاب وبلاگ برای روابط عمومی و تبلیغات متقابل.
انتخاب هشتگ های کاری / برچسب های جغرافیایی؛
پاسخ به نظرات و دایرکت.
تناوبی:
طراحی پروفایل؛
تهیه برنامه محتوایی (ماهی یکبار)؛
تجزیه و تحلیل مخاطبان هدف (به طور عمده و دوره ای)؛
تجزیه و تحلیل رقبا (به طور عمده و دوره ای)؛
انجام قرعه کشی، مسابقات (در صورت لزوم).
ابزار
هر متخصصی که به خود احترام می گذارد، زرادخانه ای از ابزارهای کمکی برای کار با کیفیت، سریع و کارآمد دارد. اپلیکیشن های بسیار زیادی برای اینستاگرام و سایر سرویس ها وجود دارد و البته هیچ کس به یکباره از آنها استفاده نمی کند. برای اینکه دیوانه نشوید، آنها را به گروه تقسیم کردم و در هر کدام از آنها بالا را در بالا قرار دادم.
مراحل کار
من مراحل اصلی را لیست می کنم ، اما بلافاصله می گویم که لیست را می توان تکمیل یا کوتاه کرد. همه چیز بستگی به مدت زمانی دارد که قرار است با آن شخص کار کنید و اینکه آیا قبلاً تجربه خوبی با کارمند دیگری داشته اید یا خیر.
– مراحل اولیه
شما باید یک بار در همان ابتدای کار روی یک حساب از آنها عبور کنید و از نتایج این مراحل قبلاً بیشتر می رقصید.
- مختصر. سوالاتی که پیمانکار برای مشتری ارسال می کند و او تا حد امکان دقیق و صادقانه به آنها پاسخ می دهد. این مرحله به مدیر این امکان را می دهد که وظیفه را درک کند، یک برنامه و استراتژی برای حفظ نمایه ایجاد کند. و شما – برای ارزیابی کیفیت تعامل با مجری؛
- حسابرسی حساب. مشتری به سؤالات خلاصه پاسخ می دهد و سپس متخصص نمایه را ارزیابی می کند: نقاط قوت و ضعف، تفاوت های ظریف طراحی و محتوا را یادداشت می کند – آنچه قبلاً در نمایه وجود دارد و چقدر مؤثر است.
- تجزیه و تحلیل مخاطبان هدف. متخصص پرتره ای از مخاطب یا اگر نیاز به جستجوی عمیق تر در فروش دارید، آواتار مشتری را ترسیم می کند. جنسیت، سن، موقعیت جغرافیایی، علایق و دردهای مخاطب هدف را پیدا می کند. رشد تعداد مشترکین و سرنخ ها و شاخص تعامل به این بستگی دارد.
- تدوین و تصویب استراتژی. مدیر ایده های خود را ارائه می دهد و مشتری سوالاتی می پرسد، تنظیمات را انجام می دهد و ایده ها را تایید می کند.
برای اطلاعات بیشتر درباره اینستاگرام و الگوریتم های آن اینجا کلیک کنید.
جالب هست. با کمک برترین سرویس چند لینک Taplink، بازدیدها و فروش بیشتری در اینستاگرام دریافت کنید. با آن می توانید هر شکل ارتباطی (وایبر، واتس اپ، تلگرام) ایجاد کنید، وب سایت ها و فروشگاه های آنلاین جالبی ایجاد کنید و سفارشات و پرداخت ها را مستقیماً در اینستاگرام بپذیرید. کلیک کنید و 7 روز رایگان تست کنید
– نقاط عطف دائمی
و در اینجا لیستی از مراحلی است که باید به طور منظم، یک بار در هفته یا یک ماه با مدیر انجام دهید.
- تنظیم KPI. قبلاً در بالا به تفصیل در مورد این موضوع صحبت کرده ام، فقط به شما یادآوری می کنم که بسته به اهداف خود می توانید شاخص های خاصی را تعیین کنید، خواه رشد دسترسی باشد یا مشترکین، یا تبدیل به برنامه های کاربردی.
. هماهنگی طرح محتوا. بدیهی است – این طرح برای شما مناسب است یا برای یک دوره خاص (اغلب یک ماه) مناسب شما نیست. فراموش نکنید که نه تنها باید حاوی پست، بلکه داستان نیز باشد. و یکی دیگر از توضیحات بصری برای نوار – آنچه در عکس خواهد بود و غیره.
- پاسخ به نظرات و دایرکت. حتی در ساحل نیز باید این موضوع را حل کرد که چه کسی با این جهت کار می کند. در غیر این صورت، سردرگمی منجر به سوء تفاهم و حتی از دست دادن وفاداری مشترک خواهد شد. برای راحتی، می توانید یک پاسخگوی خودکار را مستقیماً تنظیم کنید یا آن را به مدیر بسپارید.
- گزارش. شرایط تحویل و فرم گزارش به صورت جداگانه مورد مذاکره قرار می گیرد. باز هم، همه چیز به اهداف و kpi شما بستگی دارد. اما شاخص های اساسی وجود دارد، به عنوان مثال: پوشش، برداشت ها، بازدیدها، تعداد لایک ها، نظرات، رشد / ریزش مشترکین، شاخص تعامل، کمپین های تبلیغاتی و مسابقات.
- ارزیابی عملکرد KPI. ارقام اولیه را با ارقام واقعی مقایسه کنید. درک این نکته مهم است که عدم رعایت شاخص های کلیدی دلیلی برای جدا شدن فوری از یک کارمند نیست، بلکه دلیلی برای تجزیه و تحلیل و تجدید نظر احتمالی KPI است. بستگی به خودت داره ولی من بهت هشدار دادم 🙂
شرکت فنی مهندسی فراکام با داشتن کادر مجرب و تجربه بالا در زمینه ادمین حرفه ای اینستاگرام فعالیت می کند. جهت اطلاعات بیشتر و مشاوره با ما در تماس باشید.
جستجو برای یک متخصص
من فکر می کنم شما قبلاً برای خودتان تصمیم گرفته اید که چرا به یک مدیر اینستاگرام نیاز دارید. به طور کلی، فقط باید بفهمیم که چگونه یک متخصص مناسب پیدا کنیم، و این فرآیند از چندین بخش تشکیل شده است.
- مبلغ پرداخت
حقوق ادمین اکانت اینستاگرام به لیست وظایف، تجربه و منطقه بستگی دارد. تفاوت های ظریف زیادی وجود دارد، به عنوان مثال، مبتدیان هزینه کمتری برای خدمات خود دریافت می کنند و کیفیت کار می تواند بالاتر از متخصصان با تجربه باشد. با این وجود، من یک لیست قیمت تقریبی برای کارهای خاص ترسیم کردم.
همانطور که می دانید، اعداد زیاد به تجربه و حجم کاری بیشتر مدیر اشاره می کند.
استخدام و جستجو
یک مدیر اینستاگرام می تواند یک کارمند تمام وقت، یک فریلنسر یا از یک آژانس باشد. اما این در تئوری است. در عمل این یک فریلنسر است که به عنوان ادمین صفحه در اینستاگرام استخدام می شود.
خودتان قضاوت کنید: می تواند از راه دور کار کند، بنابراین مجبور نیستید برای اجاره دفتر، تجهیزات اداری و آموزش کامل هزینه کنید. و رقابت در بازار بسیار زیاد است، یعنی می توانید با پول کمتر متخصص خوبی پیدا کنید. چنین کارمندی با یک کارمند یا متخصص یک آژانس تفاوت زیادی ندارد – وظایف یکسان است ، حقوق و دستمزد به علاوه یا منهای یکسان است. تنها چیزی که وجود دارد این است که رابطه شما مستند خواهد شد.
- چک تخصصی
با استخدام یک مدیر صفحه، بخشی از مسئولیت موفقیت و رشد کسب و کار خود را بر عهده او می گذارید. مهم است که شخص “خود” را پیدا کنید که با او درک متقابل و ارتباط کامل برقرار شود. بنابراین، باید آن را به دقت بررسی کنید تا خطرات آن به حداقل برسد.
3.1 شرایط مرجع
زندگی خود را آسان تر کنید و یک TOR برای نامزد ایجاد کنید. آنچه در آن خواهد بود بستگی به اهداف و اهداف شما دارد. من یک کار فنی نمونه برای ادمین اینستاگرام پیشنهاد می کنم که طبق آن باید:
یک بررسی پروفایل انجام دهید. تجزیه و تحلیل طراحی فید، هدرها، تجزیه و تحلیل مخاطبان هدف، پوشش نشریات، کمیت و کیفیت مخاطبان هدف جذب شده و غیره.
5 رقیب را پیدا کنید. اینها باید حساب های مرتبط با کسب و کار شما باشند. اجازه دهید متخصص ویژگی های پست ها، طراحی و غیره را برجسته کند.
یک پست فروش بنویسید از متخصص هر موضوعی را که باید در آن پست کامل ایجاد کند بپرسید و تصویری را برای آن انتخاب کنید.
یک مورد مثال ایجاد کنید. هدف حساب کاربری خود یا هر شرکتی را به نامزد بگویید و او باید اقدامات لازم برای دستیابی به آن را با جزئیات شرح دهد.
حتما مهلت تعیین کنید. این رویکرد به شما کمک می کند افراد تصادفی را از بین ببرید و مناسب ترین نامزد را انتخاب کنید.
شرکت فنی مهندسی فراکام با داشتن کادر مجرب و تجربه بالا در زمینه ادمین حرفه ای اینستاگرام فعالیت می کند. جهت اطلاعات بیشتر و مشاوره با ما در تماس باشید.
3.2 موارد
برای ارزیابی تجربه حرفه ای، دستاوردها و شایستگی های یک متخصص، با نمونه کارها (موارد) او آشنا شوید. این به شما کمک می کند تا بفهمید که یک شخص چقدر به زبان و ابزارهای بهبود حساب شما صحبت می کند و موقعیت های مشابه را درک می کند.
نمونه کارها ممکن است حاوی خود موارد یا پیوندهایی به آنها باشد. چیدمان متفاوت است. شخصی یک سایت یک صفحه ای می سازد و شخصی مطالب را در پوشه ای در Google Drive جمع آوری و ساختار می دهد. موارد بلافاصله تصویر کاملی را در زمینه “وظیفه – اجرا – نتیجه” ارائه می دهند. برای وضوح، یک مثال.
وظیفه کارمند: مدیر با یک تولید کننده مبلمان کودک کار می کرد. او ملزم به افزایش آگاهی از برند، جذب مشترکین جدید و افزایش فروش بود.
آنچه انجام شد:
مطالب عکاسی و ویدئویی. محصولات، تولید، مونتاژ، مصاحبه در نمایشگاه و غیره؛
مفهوم حساب توسعه یافته و استراتژی محتوا؛
لغو اشتراک بیش از 1500 حساب؛
یک نمایه ایجاد کرد. شرح را تغییر داد، داستان های “ابدی” را ترسیم کرد.
ما کاتالوگ محصولات را در استوری های «ابدی» قرار دادیم. بخشی در قالب عکس، بخشی در قالب ویدئو.
پست های منتشر شده به طور منظم در مورد محصولات، تولید، مواد و جزئیات – محصولات تحت پوشش از زوایای مختلف؛
آنها در مورد انتخاب تختخواب، خواب نوزاد، رشد کودک و آمادگی برای زایمان نوشتند – آنها محتوای مفیدی را برای بخش های مختلف مخاطبان هدف ارائه کردند.
با استفاده از داستان های تعاملی، نظرات و پیام های خصوصی، فعالانه با مخاطبان ارتباط برقرار می کند.
به عنوان بخشی از قرعه کشی یک کمپین تبلیغاتی سه مرحله ای راه اندازی کنید.
نقاشی گهواره کودک را با زنجیره ای ثابت از لمس انجام داد.
شرکت فنی مهندسی فراکام با داشتن کادر مجرب و تجربه بالا در زمینه ادمین حرفه ای اینستاگرام فعالیت می کند. جهت اطلاعات بیشتر و مشاوره با ما در تماس باشید.
خدمات سئو و بهینه سازی سایت شرکت فنی و مهندسی فرآکام
دیدگاه خود را بنویسید